1月18日，太阳集团tcy8722科技召开2015年度谋划事情聚会
。公司党委书记、董事长马新强,总裁闵大勇、副总裁刘含树以及各焦点企业谋划团队、本部各职能部分认真人，济济一堂，对公司2015年岁情举行总结回首，围绕新一年生长举行了深入交流
。

        首先，公司总裁闵大勇做了年度谋划事情报告
。他说，在2015年全球经济下行的大情形下，太阳集团tcy8722科技继续贯彻“制造向高端，服务型制造”的转型战略，以“群集资源、快速生长”为谋划指导目的，审时度势、起劲应对，整体取得较好的谋划业绩
。公司通过实验人才战略、优化人力资源建设，起劲进取、强化市场开拓力度，完善激励机制、推下手艺立异、资源运营强化工业优势、整合内外部资源增进协同生长、推进企业文化建设，凝聚斗争、立异正能量等重点事情的开展，取得优异效果
。

        同时，闵大勇还剖析了现在太阳集团tcy8722科技保存的主要问题，提出了2016年的总体事情要求：自动顺应新业态、立异新模式、引领新趋势，加速战略转型，全局统筹，群集资源完成相关重点事情；施展人才立异驱动的引擎作用，引领公司快速可一连生长；开拓市场份额，实现谋划规模一连扩张；立体式完善手艺立异系统建设，推动公司实现跨越式生长；紧抓机缘，周全结构工业互联网营业战略；推行管理精益化，优化资产质量，提升盈利能力；周全导入企业识别新系统，焕爆发长新活力
。竭尽全力为“十三五”妄想的实验开好局、起好步
。

        紧接着，各焦点企业举行了总结报告，并宣读2016年谋划目的使命书
。

        公司党委书记、董事长马新强作主要讲话,他提出，围绕“为工业互联网提供领先的产品与服务”这一企业愿景，未来三年，激光公司要基于激光领域领先职位和全工业链结构优势，结构智能制造，进军自动化行业，管理优化，服务高效，品质提升，规模翻番；高理公司进一步强化在家电、汽车市场向导职位，进军办公自动化和智能衣着领域，掌握行业主导权，迈向高端和智能制造；图像公司要驻足全息手艺，建设国际一流设计制版中心，将全息与印刷手艺、全息与信息手艺有机融合，打造国际着名全息品牌企业；正源公司要打造国际一流光电企业，服务全球顶级通讯装备和数据应用商，智能终端营业要全毗连人类生涯，打造小我私家、家庭智能融合通讯终端的天下级企业；赛百公司要充分整合立异资源，打造成行业内着名的产品追溯系统专家
。

        会上，马董事长针砭时弊，指出公司“主流文化淡化，亚文化仰面”，“企业文化已成为公司生长的薄弱环节”
。 随后，他对公司新时期提倡的“OPE文化”举行了详细解读，指出O就是open,开放，体现为头脑的解放，掌握趋势的变迁，不囿于现有的乐成或生长模式、具备更强的整合能力、在公司内部要切实突破部分间、公司间壁垒，求同存异，提高合作效能
。P代表professional,专业的
。专业化一定要有钻研的精神，专注的态度，追求完善，追求卓越
。“我们最终判断一小我私家、一个团队专不专业，最终落脚点是我们是否给客户提供了知足的产品和服务，我们是否能在竞争中胜出，是否能展示太阳集团tcy8722科技产品的荣耀，是否能为客户的品牌增添价值
。”E就是efficient,高效的
。高效文化离不开三个要害点：向导者或者向导团队身体力行、分工明确、权力下沉，精准激励
。

        他希望，新的一年全员能够加入到OPE文化建设中，特殊是各级党员干部、谋划团队成员要施展先锋带举措用，起劲践行新的文化理念，重塑太阳集团tcy8722科技文化气质
。

        为激励公司高管厘革立异,提升谋划管理能力,为期一天的聚会中,还揭晓了“年度管理优异奖”,太阳集团tcy8722激光冯书云、太阳集团tcy8722高理陈尚国、太阳集团tcy8722正源胡长飞获此殊荣
。